搜索

浏览

新闻收集您要阅读的所有故事

时尚

时尚

时尚
健康

健康

健康
家庭

家庭

家庭
首页

首页

首页
庆典

庆典

庆典
生活方式

生活方式

生活方式

编辑

玛丽亚(Maria Cucciniello Falzo) 玛丽亚(Maria Cucciniello Falzo) 玛丽亚(Maria Cucciniello Falzo)

贡献者

斯蒂芬妮·德佩西奥(Stephanie DePersio) 斯蒂芬妮·德佩西奥(Stephanie DePersio) 斯蒂芬妮·德佩西奥(Stephanie DePersio)
谢尔丁·巴拉特·鲁默 谢尔丁·巴拉特·鲁默 谢尔丁·巴拉特·鲁默
林赛·帕里安托(Lyndsay Palianto) 林赛·帕里安托(Lyndsay Palianto) 林赛·帕里安托(Lyndsay Palianto)
希瑟·茨温(Heather Zwain) 希瑟·茨温(Heather Zwain) 希瑟·茨温(Heather Zwain)
珍妮弗·哈恩·马斯特森 珍妮弗·哈恩·马斯特森 珍妮弗·哈恩·马斯特森
领导者可以在2021年消除压力并为变革而重启的5种方式

领导者可以在2021年消除压力并为变革而重启的5种方式

在充满挑战的一年结束之际,公司的领导层正在筛选在应对大流行病带来的许多困难之后准备在2021年重新启动的有效方法和无效方法。

而且,如果企业计划在新年期间对其运营进行重大更改,那么领导团队对员工的同情心在此过程中至关重要。 乔尔·帕特森,工作场所文化专家,The Vested Group的创始人和ForbesBooks的作者 最大的承诺:解决ERP实施的奥秘。

“领导者需要有同情心,以帮助他们的员工缓解压力并保持生产力,特别是在这些空前的时代,” Patterson说。 “假期总是增加压力,但是由于我们所有人都因COVID-19而面临的不确定性,公司进入新年的过渡可以消除压力。”

“例如,当公司安装新软件或对运营和流程进行其他重大更改时,最终用户和中层管理人员会在公司试图确保这些过渡顺利进行时真正感受到它。公司领导层的人性化至关重要,在他们的团队实施这些系统时,提供适当的培训并增强中层管理人员的信心也至关重要。”

无压力的领导

帕特森(Patterson)提供了有关领导力如何在实施变革时减轻压力和保持士气的技巧:

  • 首先要承认变化的情感方面。 “公司运营中的任何重大变化都出乎意料的曲折,” Patterson说。 “员工必须适应新的流程-有时多年来已经以相同的方式做事。可以理解,这种学习曲线会引起恐慌。员工可能会抵制学习如何使它发挥自己的优势。领导者需要期待这些反应,并基于同情心制定一项计划以应对之。”
  • 会听。 “真正的聆听意味着睁开耳朵,睁开眼睛,敞开心heart聆听,” Patterson说。 “这意味着要注意肢体语言,语调和说话背后隐藏的情感。通过聆听,您总是会从说话中收获更多。”
  • 知道什么是同理心。 “对于领导者而言,同情心不仅仅是聆听和点头表达您的理解;我们了解您的员工拥有自己的工作和沟通风格,并且生活与工作分开,” Patterson说。 “在这样的压力,不舒服的时刻,当改变被施加在他们身上时,您可以通过使他们感到更舒适来与他们保持联系。领导者可以放下脚步,从他们的角度更好地理解事物,从而开始这样做。”
  • 建立心理安全文化。 从长远来看,让人们可以自由地表达自己的担忧并在变革和动荡期间说出自己的真相可以为工作文化带来奇迹。 “由于信任因素,基础变得更加牢固,” Patterson说。 “领导者了解组织中存在的挑战,这有助于他们更有效地领导团队进行变革。”
  • 强调“改变能量”而不是“改变疲劳”。 “最好的组织知道没有端点可以更改,” Patterson说。 “改变是集体和个人不断发展的更大利益。因此,没有任何借口如因变化而疲倦。相反,领导者需要出售改变,将其作为使所有人受益的必要动力。向员工展示新系统如何以有利于他们的方式工作,而不是不利于他们。”

“ Empathy使您可以洞悉他人的感受和想法,” Patterson说。 “从根本上讲,同理心会通过加深您的感知和直觉来告知您的决策。”

关于乔尔·帕特森

乔尔·帕特索n是The Vested Group的创始人,该公司是德克萨斯州达拉斯市的一家商业技术咨询公司,ForbesBooks的作者 最大的承诺:解决ERP实施的奥秘。 他在咨询领域工作了20多年。 Patterson的职业生涯始于Arthur Andersen和Capgemini,之后于2001年帮助成立了Lucidity Consulting Group。在15年的时间里,他专门从事实施Tier One ERP(一种旨在满足大型复杂企业需求的软件系统)的工作。在2011年,Patterson成立了The Vested Group,该公司致力于为初创企业和知名企业带来基于云的全面业务管理解决方案。他拥有贝勒大学的工商管理学士学位。

发表者

髋关节新泽西

浏览

新闻收集您要阅读的所有故事

时尚

时尚

时尚
健康

健康

健康
家庭

家庭

家庭
首页

首页

首页
庆典

庆典

庆典
生活方式

生活方式

生活方式